沼上幹、『われらが内なる実証主義バイアス』、組織科学、Vol.33,No.4,2000年,32-44ページ
【要旨】の
本稿は、現代日本における経営学的研究には、極端な実証主義（経験主義）敵バイアスが存在しており、今後、大胆な理論的アイデアにもとずいたメカニズム解明努力が必要だと主張し、そのバイアスの源泉、あるいは促進要因として、①経営学研究に関する存在論・認識論的な見取り図の欠如、②文献研究否定運動、③経済学者の経営学領域への侵入、④大学院大学化をあげている。
研究方法として、経験主義的志向性と合理主義的志向性のいずれかを立場としてとっているとした場合、そこにバランスの取れた評価軸を設定することの必要性が説かれる。
それに対する解決策を、著者は次にようにいう。
第１に、存在論や認識論に関する方法論的議論をより多くの研究者が認識し、研究者養成コースの大学院生が議論する場を設定すること、第２に、理論的アイデアに乏しい経験的研究には、「事実発見的価値がある」とプラスの評価を与える傾向があることを自覚し、経験的なデータに乏しい理論的アイデアに対して減点法ではなく加点法の評価をするようにする、ことなどを提案している。
【コメント】日本における経営学会の方法をめぐるトレンドの変化の中で、実証主義の取り込みが重要だった時代から、再度、理論的研究の重要性が強調され始めた時期の論文として学界的に意味があるものと思う。一般に社会科学の研究方法について、研究テーマと仮設の置き方によって、実証主義と合理主義のどちらも採用可能と考えるが、学会全体にバイアスがかかっているとすれば、それは意識的にバランスをとる必要があるだろう。
織田勝也（2004年5月３１日）